Author Archive

EU Innovation Fund fördert FENECON CarBatteryReFactory: Fabrik für Industriespeicher aus Zero- und Second-Life-Fahrzeugbatterien

EU Innovation Fund fördert FENECON CarBatteryReFactory: Fabrik für Industriespeicher aus Zero- und Second-Life-Fahrzeugbatterien – FENECON baut Produktionsstandort für die Serienfertigung von industriellen Energiespeichersystemen auf Basis von Zero- und Second-Life-Batterien aus Elektrofahrzeugen

– Europas größte Fertigung für Speicher aus Fahrzeugbatterien mit 90 hochwertigen Arbeitsplätzen erhält EU-Förderung von 4,5 Millionen Euro

Deggendorf, 29. Juli 2021 – FENECON, ein führender Hersteller für Heim-, Gewerbe- und Industrie-Stromspeicherlösungen, erhält als eines von nur zwei deutschen Unternehmen eine Förderung aus dem EU Innovation Fund, der besonders klimafreundliche Projekte unterstützt. Die Gelder in Höhe von 4,5 Millionen Euro investiert das mittelständische Unternehmen in den Bau eines neuen Produktionsstandortes nach Automobilstandard im niederbayerischen Iggensbach bei Deggendorf, die „CarBatteryReFactory“. Ab 2023 werden dort aus Zero- und Second-Life-Elektroautobatterien – also Ersatzteilbatterien und solchen, die bereits in Fahrzeugen im Einsatz waren – Containerspeichersysteme gefertigt. Energieversorger, Ladeparkbetreiber und Industrieunternehmen nutzen solche Anlagen, um Strom zwischenzuspeichern und die Netzstabilität zu erhöhen.

Mit den im Werk produzierten Speichersystemen der FENECON Industrial Serie plant der Hersteller, in den kommenden zehn Jahren 1,4 Millionen Tonnen CO2 einzusparen und damit einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz und der Energiewende zu leisten. Der EU-Innovationsfonds unterstützt Projekte im Bereich saubere Technologien, die zur Klimaneutralität bis 2050 beitragen. Um eine Förderung zu erhalten, müssen die Projekte Treibhausgasemissionen reduzieren, innovative Technologien einsetzen sowie schnell umsetzbar, skalierbar und kostenwirksam sein.

Serienproduktion von Industriespeichern
Die Speicherplattform FENECON Industrial erhielt 2020 den renommierten ees Award. Der Containerspeicher macht sich die Vorteile von Elektrofahrzeugbatterien zunutze: Er ist leistungsfähig, mobil und unter diversen klimatischen Bedingungen einsetzbar. Dank flexibler und innovativer Hard- und Software können Elektrofahrzeug-Batterien verschiedener Hersteller und Altersstufen gemeinsam betrieben werden. Nach Lebensende einer Batterie lässt sich diese einfach aus ihrer „Schublade“ entfernen, recyceln und durch eine neue beziehungsweise gebrauchte Fahrzeugbatterie ersetzen. Das dafür eingesetzte Energiemanagementsystem FEMS basiert auf OpenEMS, einer Open-Source-Plattform, die von FENECON initiiert wurde und mittlerweile weltweit verwendet wird. Auf Basis des FENECON Industrial entstehen im geplanten Werk günstige Großspeichersysteme sowie sogenannte lebende Ersatzteillager für Fahrzeugbatterien, die Stromnetze aktiv stabilisieren. Zudem können die Containerspeicher für einen zeitlich begrenzten Einsatz bei Veranstaltungen, Umweltkatastrophen, für Ladeparks oder in der Industrie gemietet werden.

„Unser Team hat es geschafft, eine Plattform zu entwickeln, die die Weiternutzung der kompletten Elektrofahrzeug-Batteriepacks ermöglicht. Mithilfe von künstlicher Intelligenz, Big-Data-Analysen, dezidierten Testreihen und der Abbildung der Batterien als digitaler Zwilling im System schaffen wir es, unterschiedlichste Batterien gemeinsam in einem Speichersystem zu nutzen. Das ermöglicht die industrielle und skalierte Fertigung von Speichersystemen“, erklärt Fabian Eckl, Entwicklungsleiter bei FENECON.

„Während andere Unternehmen ausschließlich auf Batterie-Lieferanten in China angewiesen sind, nutzen wir Batterien, die bereits in Europa vorhanden sind“, sagt Franz-Josef Feilmeier, Gründer und Geschäftsführer von FENECON. „Wir unterstreichen mit der neuen Fertigung unseren Ansatz der Nachhaltigkeit, denn die bereits verbauten Rohstoffe können nochmals viele Jahre lang sinnvoll arbeiten und CO2 einsparen, bevor wir sie kontrolliert in das Recycling geben. Dabei profitiert die Industrieregion Niederbayern durch zukunftsfähige Industriearbeitsplätze von der Energie- und Mobilitätswende.“

Die nächsten Schritte
Auf dem direkt an der Autobahnausfahrt Iggensbach gelegenen Grundstück entstehen in ökologischer Bauweise Produktions- und Lagerhallen, Entwicklungslabore und Büros. Alle Fahrzeuge sind elektrisch, und alle Parkplätze werden mit Ladestationen ausgestattet. Geeignete Dach- und Fassadenflächen nutzt das Unternehmen für die Solarstromproduktion. Ab 2023 soll die industrielle Produktion anlaufen und mit zunehmender Verfügbarkeit von gebrauchten Fahrzeugbatterien mitwachsen, um letztlich über 90 Arbeitsplätze zu schaffen, ein Drittel davon als Ingenieurstellen.

FENECON wächst seit zehn Jahren kontinuierlich
Das 2011 gegründete Unternehmen beschäftigt sich bereits seit sechs Jahren mit der Verwendung von Second-Life-Batterien und baute sein Know-how in verschiedenen Forschungs- und Kundenprojekten weiter aus. Stromspeicher aus Deggendorf sind auf der ganzen Welt erfolgreich im Einsatz, und mit Unternehmen wie BMW, Audi, Renault oder Siemens hat FENECON starke Partner an seiner Seite.

Franz-Josef Feilmeier freut sich über die Anerkennung: „Diese Förderung ist für uns ein bedeutender Meilenstein. Damit können wir unser dynamisches und nachhaltiges Wachstum der letzten zehn Jahre weiter fortsetzen und mit günstigen Industrie- und Gewerbe-Stromspeichern zum Kauf und zur Miete einen bedeutenden Beitrag zur 100-Prozent-Energiewende leisten.“

FENECON ist laut Technology Fast 50 Award 2020 eines der 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Deutschlands und will diesen Wachstumskurs weiter beibehalten. Die ebenfalls in Deggendorf entwickelten Speicherserien FENECON Home und Commercial gehören im Einfamilienhaus-, Gewerbe- und Landwirtschaftsumfeld zu den technologisch führenden Produkten und ermöglichen eine besonders einfache Sektorkopplung zur Einbindung von Mobilität und Wärme.

ca. 5.400 Zeichen

FENECON
Annette Schwabenhaus
Brunnwiesenstraße 4

94469 Deggendorf
Deutschland

E-Mail: annette.schwabenhaus@fenecon.de
Homepage: https://fenecon.de/
Telefon: 0991 648 800 326

Pressekontakt
Dr. Haffa & Partner GmbH
Caroline Hagen-Kellerer
Karlstraße 42

80333 München
Deutschland

E-Mail: postbox@haffapartner.de
Homepage: http://www.haffapartner.de
Telefon: 089 993191-0

Kommentare deaktiviert für EU Innovation Fund fördert FENECON CarBatteryReFactory: Fabrik für Industriespeicher aus Zero- und Second-Life-Fahrzeugbatterien more...

Employee Experience – Wie Personaler positive Arbeitserlebnisse für Mitarbeiter schaffen

Employee Experience - Wie Personaler positive Arbeitserlebnisse für Mitarbeiter schaffen Als einer der bekanntesten Ex-Top-Manager in Deutschland mit jahrelanger Verantwortung für Mitarbeiter weiß Andreas Renschler genau: Gutes Personal zu finden ist schwer. Bald noch schwieriger wird es aber, fähige Mitarbeiter an das eigene Unternehmen langfristig zu binden, angestachelt durch den Kampf um geeignete Fachkräfte der Unternehmen untereinander. Untermauert wird das Ganze von einer Statistik, laut der bundesweit mehr als fünf Millionen Arbeitnehmer bereits innerlich gekündigt haben. Daher ist es in der heutigen Zeit umso wichtiger, positive Mitarbeitererlebnisse zu schaffen – womit wir auch schon beim Stichwort Employee Experience wären. Was sich genau sich hinter dem Begriff Employee Experience verbirgt, warum sie so bedeutsam ist, welche Ziele die Employee Experience verfolgt und wie eine optimale Employee Experience abläuft, haben wir uns von Andreas Renschler erläutern lassen.

WAS VERBIRGT SICH HINTER DEM BEGRIFF „EMPLOYEE EXPERIENCE“?

Von Renschler erfahren wir, dass mit dem Begriff Employee Experience die Summe aller Erfahrungen und Erlebnisse gemeint ist, die ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin während der Zugehörigkeit zu einem Unternehmen sammelt. Das beinhaltet sowohl Interaktionen, Eindrücke und Emotionen. Dadurch werden Arbeitserlebnisse besonders wichtig bei der Schaffung zufriedener und motivierter Mitarbeiter. Die Arbeitszufriedenheit beginnt mit einem strukturierten Onboarding und schließt alle täglichen Aufgaben, Erlebnisse und Prozesse mit ein. Employee Experience endet erst mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen. Nicht selten wird als Synonym der Begriff „Mitarbeiter-Engagement“ verwendet. Jedoch meinen diese beiden Begriffe nicht dasselbe, merkt Andreas Renschler an. Charakteristisch für das Mitarbeiter-Engagement ist die hohe emotionale Verbundenheit zur Arbeit und zum Arbeitgeber. Dadurch wird maßgeblich die Mitarbeitermotivation beeinflusst, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.

Employee Experience verfolgt hingegen einen ganzheitlichen Ansatz und beinhaltet folgende Themen:

Wertschätzung durch stetiges Feedback.
Einen Entwicklungsplan zur Förderung der Stärken und Minimierung der Schwächen.
Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre zum allgemeinen Wohlbefinden.

Demnach ist Employee Experience eigentlich der Dünger zur Förderung des Mitarbeiter-Engagements, gibt Renschler zu bedenken.

WARUM IST DIE EMPLOYEE EXPERIENCE SO WICHTIG?

Werden die Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung einzeln betrachtet, handelt es sich um temporäre Ereignisse mit einem kurzfristigen Motivationsschub. Durch Employee Experience werden hingegen langfristig positive Mitarbeitererlebnisse geschaffen und die Bindung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen verstärkt. Damit einhergehend offenbarten Untersuchungen auch eine deutliche Steigerung der Arbeitsleistung. So erwirtschafteten Unternehmen durch positive Mitarbeitererlebnisse 4x mehr Gewinn. 40 Prozent der Firmen sprachen von einer erhöhten Produktivität und einer verbesserten Kundenzufriedenheit durch das Mitarbeiterengagement. Aber auch eine Steigerung der Kreativität und Innovation in den untersuchten Firmen war zu beobachten, verrät Andreas Renschler.

WELCHE ZIELE VERFOLGT DIE EMPLOYEE EXPERIENCE?

Die Ziele sind die Schaffung eines positiven Arbeitsumfeldes, die Steigerung der Produktivität und die Mitarbeiterbindung. Allein eine neue Kaffeemaschine oder ein neuer, leistungsstarker Laptop kann dabei schon ein positives Arbeitsumfeld erzeugen, so Renschler. Ein angemessenes Gehalt und gutes zwischenmenschliches Verhalten bei den Mitarbeitern bewirkt ebenfalls positive Mitarbeitererlebnisse und fördern die Mitarbeiterbindung. Damit die Employee Experience positiv wahrgenommen wird und einen langfristigen Effekt nach sich zieht, sind einige Aspekte zu beachten. So läuft die Erzeugung positiver Mitarbeiterlebnisse am besten in drei Ebenen:

Kulturell
Technisch
Physisch

Die kulturelle Ebene befasst sich mit Fragen hinsichtlich der Mitarbeiterempfindungen in verschiedenen Situationen. Damit kann die emotionale Bindung des Mitarbeiters zu Unternehmen und Arbeitsplatz definiert werden. Dieser Aspekt schließt Faktoren wie Unternehmenskultur, Führung und Struktur mit ein, beschreibt Andreas Renschler. Unter den technischen Aspekt fallen alle Tools, die die Mitarbeiter zum Arbeiten brauchen. Die physische Ebene hat einen direkten Einfluss auf die Konzentrationsfähigkeit, Motivation, Leistung, Kreativität und Produktivität der Mitarbeiter und gehört deshalb unbedingt in die Employee-Experience-Strategie. Zur physischen Umgebung gehört alles, was die Sinne reizt. Sei es eine ansehnliche Möblierung der Pausenräume oder eben eine neue Kaffeemaschine.

WIE LÄUFT EINE OPTIMALE EMPLOYEE EXPERIENCE AB?

Aus Erfahrung weiß Andreas Renschler, dass das oberste Gebot für eine optimale Employee Experience ist, die Mitarbeiter zu verstehen. Die nachfolgenden sieben Fragen eignen sich dafür, die Entwicklung positiver Mitarbeitererlebnisse zu verstehen und zu fördern:

Welche Unternehmensprozesse laufen nicht optimal?
Welche Phasen lassen sich optimieren und was ist das Zielergebnis?
Welche Mitarbeiter (z. B. Geschlecht, Alter, Herkunft, Reifegrad) arbeiten im Unternehmen und was ist diesen Gruppen wichtig?
Wie kann die Motivation unter Berücksichtigung der Zielgruppen und Unternehmensziele gesteigert werden?
Wie lassen sich die Maßnahmen hierzu am besten umsetzen?
Wie hat sich nach 3 Monaten die Mitarbeitermotivation und -bindung geändert?
Wie ist das Feedback der Mitarbeiter? Wo muss nachgebessert werden?

Grundsätzlich gilt bei der Schaffung positiver Mitarbeitererlebnisse immer, dass kein Plan unfehlbar ist und immer Nachbesserungen zu erwarten sind. Das macht den Plan aber nur besser, merkt Andreas Renschler abschließend an.

Andreas Renschler
Heinz Gottwick
Ollenhauer Str. 10

70173 Stuttgart
Deutschland

E-Mail: heinz.gottwick@t-online.de
Homepage: http://www.andreas-renschler.com/
Telefon: 0711 52 65135

Pressekontakt
Andreas Renschler
Heinz Gottwick
Ollenhauer Str. 10

70173 Stuttgart
Deutschland

E-Mail: heinz.gottwick@t-online.de
Homepage: http://www.andreas-renschler.com/
Telefon: 0711 52 65135

Kommentare deaktiviert für Employee Experience – Wie Personaler positive Arbeitserlebnisse für Mitarbeiter schaffen more...

Ranking bei Google schnell erhöhen

Ranking bei Google schnell erhöhen Hamburg im Juli 2021 – Der Erfolgskurs von Scribble Video setzt sich fort und bringt mit dem Service „Erklärvideo“ ein aktuelles Angebot auf den Markt. Video-Content auf der eigenen Website, produziert von Scribble Video, kann schnell und effizient die Markenbekanntheit des Kunden erhöhen. Denn ein gezeichnetes Erklärvideo im Vergleich zu Realvideos erklärt komplexe Dienstleistung einfacher und lässt Unternehmen leichter Neukunden gewinnen! Google berücksichtigt die Verwendung von Erklärvideos auf der eigenen Webseite mit einer besseren Platzierung im Ranking und die Kundenakquise wird dadurch gestärkt. Hier ist der Einsatz des Services „Erklärvideo erstellen“ von Scribble Video sinnvoll angebracht. Mehr über effizientes Videomarketing jetzt im Internet unter: https://www.scribble-video.de

Scribble Video ist fokussiert auf den Erfolg ihrer Kunden und hat sich mit neuartigen Service „Erklärvideo erstellen“ gut etabliert. Im Bereich Videomarketing ist Scribble Video bekannt als ein führendes Unternehmen. Mit einem Erklärfilm gewinnen die Kunden von Scribble Video mehr Besucher auf ihre Webseite und auch mehr Vertrauen durch den schnell erkennbaren Nutzen ihrer Produkten oder Dienstleistungen. Ein Erklärvideo im Scribble Stil besticht dadurch, dass es überall genutzt werden kann: auf der Webseite des Unternehmens, in der Kundenpräsentation oder zur viralen Verbreitung über Social Media-Kanäle. Der Einsatz eines Videos auf der Webseite steigert signifikant schnell die Conversion Rate. Durch das anklicken eines Erklärfilms und die längere Nutzungsdauer eines Besuchers auf der Webseite verbessert sich das Ranking. Mehr zum Thema Erklärvideos und ihren positiven Einfluss auf die Conversion Rate lesen: https://www.scribble-video.de

Die Vorteile des Services „Erklärvideo erstellen“ von Scribble Video liegen auf der Hand: Ein Erklärvideo ist eine lohnende Investition, die sich in relativ kurzer Zeit amortisiert. Die Kunden profitieren langfristig davon und bereichern mit einem Erklärfilm auch ihr Marketing-Mix. Die cleveren Videomarketing-Techniken von Scribble Video werden leicht an jedes Unternehmen angepasst und führen zu einer verbesserten Conversionrate.

„Unsere Erklärvideos sind multikulturell einsetzbar, sie können fast alles ohne viele Worte erklären und werden leicht verstanden. Es ist daher auch möglich, das Video in verschiedenen Sprachen zu vertonen und viele Webseite-Nutzer zu erreichen. Die anderen Marketingaktivitäten profitieren auch davon“, sagte Carsten Müller, der Gründer von Scribble Video. Vieles spricht für einen Erfolg von Scribble Video. Die Firma wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Anbieter von Video Content-Produkten entwickelt.

Scribble Video begleitet ihre Kunden weltweit partnerschaftlich, erhöht ihr Ranking bei Google und sorgt für noch mehr Traffic auf der Seite.

Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Pressekontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Kommentare deaktiviert für Ranking bei Google schnell erhöhen more...

Reifegrad der Digitalisierung im Unternehmen identifizieren

Reifegrad der Digitalisierung im Unternehmen identifizieren Wil im Juli 2021 – oneresource ag findet mit ihrem attraktiven Dienstleistungsangebot „SAP S/4HANA Transformation“ grossen Anklang. Das mehrfach praxiserprobte Vorgehen von oneresource orientiert sich an einer einfachen aber umfassenden Methodik mit fünf Leistungspaketen. Die Pakete sind modular aufgebaut und können teilweise einzeln abgerufen werden. Die Kunden sind dann in der Lage, die passende Strategie festzulegen und davon zu profitieren. Lesen Sie alles rund um den neuen Service und die nicht zu stoppende Siegesserie der oneresource ag: https://oneresource.com/sap-s4hana/transformation/

Mit fünf Leistungspaketen „SAP S/4HANA Transformation“ identifiziert oneresource ag der Reifegrad der Digitalisierung im Unternehmen und vergleicht mit ähnlichen Unternehmen und Branchen. Zur Festlegung der richtigen Strategie werden interne und externe Stakeholder im richtigen Masse einbezogen. Zusammen mit Kunden erstellt oneresource eine 360° Situationsanalyse. Diese Analyse bietet die Grundlage inklusive Vergleichsbasis für die Festlegung der möglichen Handlungsoptionen: Lücken in der Durchgängigkeit der Prozesse, Integrationstiefe mit externen Business Partnern, Bestimmung Individualisierungsgrad der SAP ERP Lösung sowie Erfassung der Gesamtkosten. oneresource unterstützt auch die Kunden mit Hilfe von strukturierten Interviews, Tools und Templates, das adäquate Business – IT Alignment zu erreichen. Schauen Sie sich folgende Angebot-Eigenschaften an: https://oneresource.com/sap-s4hana/transformation/

Die Vorteile der „SAP S/4HANA Transformation“ von oneresource ag liegen auf der Hand:
oneresource ag erarbeitet basierend auf den Handlungsoptionen zusammen mit dem Kunden die verschiedenen Handlungsfelder und konkrete Umsetzungspläne. Innerhalb der Handlungsfelder werden adäquate S/4HANA-Optionen erarbeitet und in den folgenden Dimensionen mit Fakten untermauert: Zielabdeckungsgrad, Kosten, Wirtschaftlichkeitsrechnung, Empfehlung und Executive Summary für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.

Das Angebot besticht durch den gemeinsamen Workshop, wo konkrete Bedürfnisse der Kunden geklärt werden und daraus die relevanten Arbeitspakete abgeleitet werden. Der Workshop dauert rund 3 – 4 Stunden und wird von oneresource Business Consulting moderiert und mit Best Practice Werkzeugen unterstützt. „Es freut mich zu sehen, dass unsere Arbeit gut ankommt“, sagte Paolo Strever, der Geschäftsführer von oneresource ag.

Vieles spricht für einen Erfolg von oneresource ag, denn „S/4HANA Transformation“ konnte bereits eine Reihe von innovativen Produkten erfolgreich im Markt lancieren. oneresource ag bietet ihren Kunden eine breite Palette von werthaltigen und individuell abgestimmten Dienstleistungen. Seit der Firmengründung gehört oneresource ag im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern der Digitalisierung. Gegründet wurde die Firma in 2012 und behauptet sich im Markt überaus gut.

oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Pressekontakt
oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Kommentare deaktiviert für Reifegrad der Digitalisierung im Unternehmen identifizieren more...

Scribble Videos helfen zur Umsatzsteigerung

Scribble Videos helfen zur Umsatzsteigerung Hamburg im Juli 2021 – mit dem Service „Erklärvideo erstellen“ läutet Scribble Video die Zukunft im Bereich der Vertriebseffizienz und Umsatzsteigerung ein. Mit dem Service „Erklärvideo erstellen“ erhalten die Kunden die Möglichkeit, mit einem attraktiven Scribble-Film mehr Neukunden zu gewinnen. Erklärfilme bieten die Chance auf ein ganz persönliches Marketing, denn sie erreichen immer eine emotionale Ebene und bleiben auch länger im Gedächtnis der Nutzer, als herkömmliche Werbung. Mehr über die Umsatzsteigerung mit dem Service „Erklärvideo erstellen“ von Scribble Video finden Sie ab sofort: https://www.scribble-video.de

Die Firma Scribble Video wird mit ihrem innovativen Service „Erklärvideo erstellen“ bei den Kunden sehr geschätzt. Ein Erklärfilm kostet nur einmal Geld, kann aber an vielen Einsatzbereichen über Jahre kostenfrei auf der Website der Kunden, im Vertrieb bei Kundengesprächen, auf Messen, bei Facebook oder Youtube präsentiert werden. Der Service „Erklärvideo erstellen“ besticht dadurch, dass ein Erklärfilm positiv auf die Marketing-Ergebnisse wirkt und Vertriebseffektivität erhöht. Erklärvideos lassen sich sehr schnell durch Social Media verbreiten und bringen ein Produkt oder eine Dienstleistung der Kunden blitzschnell in Umlauf. Internetnutzer haben Angst vor komplizierten Texten, deshalb sinkt bei ihnen auch die Aufmerksamkeitsspanne sobald Texte auftauchen. Wenn ein Internetnutzer ein Erklärvideo teilt, so wird dadurch das Vertrauen zum Produkt als auch das Vertrauen bei seinen Freunden geschaffen, denn es wirkt wie eine persönliche Empfehlung. Mehr über den nützlichen Service „Erklärvideo erstellen“ von Scribble Video: https://www.scribble-video.de

Scribble Video erstellt ihre Erklärfilme als Whiteboard Animation Videos.
Die Vorteile von Scribble Video liegen auf der Hand: den Neukunden werden kostenlose Konzeptionsgespräche angeboten, darin wird genau und individuell geklärt, welcher Whiteboard-Stil für sie passt, wie viel es kosten wird, um ihr Produkt, auf einem ganz individuellen Weg zu präsentieren.

„Wir produzieren vielfältige und humorvolle Videos für viele Einsatzmöglichkeiten, die Erstellung wird zum fairen Festpreis abgerechnet“, sagte Carsten Müller, der Gründer von Scribble Video.
Scribble Video wurde 2014 gegründet und hat sich rasch zu einem innovativen Anbieter von Erklärvideo-Produkten entwickelt. Die Firma begleitet ihre Kunden weltweit partnerschaftlich. Daraus sind über 500 erfolgreiche Videoprojekte entstanden mit Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen.

Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Pressekontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Kommentare deaktiviert für Scribble Videos helfen zur Umsatzsteigerung more...

SAP S/4HANA Einführung von oneresource ag

SAP S/4HANA Einführung  von oneresource ag Wil im Juli 2021 – Der Erfolgskurs von oneresource ag hält weiter an. oneresource ag unterstützt ihre Kunden durch innovative SAP S/4HANA-Lösungen. Business Consulting von oneresource entwickelt für ihre Kunden eine Digitalisierungsstrategie. Die dezentralen Prozesse werden dadurch harmonisiert. Zudem wird eine signifikante Verbesserung in der Prozesseffizienz angestrebt. SAP S/4HANA Lösungen sind komplexe Anwendungssoftware, die in allen Bereichen des Unternehmens eingesetzt werden. Alle Informationen über SAP S/4HANA Strategie-Empfehlung von oneresource ag lesen Sie hier: https://oneresource.com/s4hana-strategie-empfehlung/

oneresource setzt als erster SAP Partner in der Schweiz vollumfänglich auf SAP S/4HANA, dem neuen Digitalen Kern für alle Geschäftsprozesse. Die Kunden von oneresource ag erhalten Beratung, Kompetenz, Umsetzung sowie nützliche Tipps. SAP S/4HANA Lösungen von oneresource ag helfen den Kunden die Fakten zu erarbeiten, damit sie in der Lage sind, die passende Strategie festzulegen und von einer umfassenden Methodik mit fünf Leistungspaketen zu profitieren. Es werden konkrete Bedürfnisse der Kunden geklärt und daraus die relevanten Arbeitspakete abgeleitet. Jetzt erhalten die Kunden die Möglichkeit, die richtige Strategie schnell und einfach festzulegen: man beantwortet die Fragen und erhält umgehend per E-Mail wertvolle, auf den Kunden zugeschnittene Informationen und Tipps fur den Wechsel auf SAP S/4HANA. Hier sind die wichtigsten Fakten zum nützliche Service: https://oneresource.com/s4hana-strategie-empfehlung/

Die Vorteile der neuen SAP S/4HANA Lösungen von oneresource ag liegen auf der Hand: Die Kunden erhalten Möglichkeit, die transaktionalen und analytischen Prozeduren in höherer Geschwindigkeit im selben System – statt wie bisher in zwei verschiedenen Systemen durchzuführen. S/4HANA ist rückwärts-kompatibel und Kundenerweiterungen funktionieren auch weiterhin. SAP S/4HANA ist ein ERP-System für Auswertungen grosser Datenmengen in Echtzeit und zur Abwicklung des digitalen Geschäfts. Das bedeutet, es ist auch die Verarbeitung und Analyse von Big Data nahezu gleich möglich.

Die Geschäftsführung der oneresource ag ist von der Vermarktungsstrategie für SAP Neueinführung restlos überzeugt: „Neben der Prozessberatungskompetenz überzeugt oneresource vor allem mit der etablierten Projektmethodik und der Industrie-Kompetenz“, sagt Paolo Strever, der verantwortliche Geschäftsführer der oneresource ag. „Unsere Kunden erhalten mit der individuellen Strategie- Empfehlung Antworten auf die Fragen, ob neue Geschäftsmodelle erarbeitet werden müssen, ob das Kosten-Nutzen-Verhältnis stimmt, ob SAP für die Zukunft die richtige Lösung ist. Die gebündelte Erfahrung unserer Berater aktiviert den Mehrwert der umfassenden SAP Lösung unserer Kunden.“

oneresource ist seit Jahren bekannt für die Entwicklung anwenderfreundlicher und individuell abgestimmter Dienstleistungen und für einen effizienten Service am Kunden. oneresource ag hat Erfahrungen aus über 300 Kundenprojekten und unterstützt ihre Kunden von der Klärung der Geschäftsanforderung bis hin zur Umsetzung. Am Hauptsitz in Wil werden permanent neue und zukunftsweisende Dienstleistungen entwickelt.

oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Pressekontakt
oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Kommentare deaktiviert für SAP S/4HANA Einführung von oneresource ag more...

Wachstumsmöglichkeiten für mittelständische Unternehmen

Wachstumsmöglichkeiten für mittelständische Unternehmen Hamburg im Juli 2021 – Der Erfolgskurs von Scribble Video hält weiter an. Scribble Video ermöglicht den mittelständische Unternehmen mit ihrem Angebot, lukrative Märkte zu erobern, indem man komplizierte Zusammenhänge anschaulich in Bild und Sprache darlegt, was der Wert eines neuen Produktes ist. Dadurch werden ihre Vertriebskanäle effizient ergänzt. Auch mit dem neuen Angebot „Erklärvideo“ werden wieder Maßstäbe gesetzt und die Kunden sind begeistert. Bei Scribble Videos handelt es sich um handgezeichnete Szenen im Zeitraffer, mit denen auf eine eindeutige Art selbst komplizierte Zusammenhänge erklärt werden. Es wird im weiteren erklärt, welche Vorteile das Angebot „Erklärvideo“ sonst noch bietet: https://www.scribble-video.de/

Mit Scribble Video können mittelständische Unternehmen ihre komplexe Produkte einfach erklären und innerhalb kurzer Zeit konkrete Kundenanfragen generieren. Deshalb zählen Erklärvideos zu den nützlichsten Content-Arten im B2B Geschäft. Das Gehirn verarbeitet Bilder und Grafiken viel schneller als bloßen Text und Zahlen. Für den Einsatz von Erklärvideos im B2B Geschäft sprechen auch folgende Fakten:
B2B-Entscheider ziehen Video-Content dem Text-Content vor
B2B User werden oft durch ein Video vom Kauf eines Produktes überzeugt.
Das macht Eklärfilme von Scribble Video so effektiv im B2B Geschäft. Hier kann man über weitere Ergebnisse erfahren, die damit erzielen lassen: https://www.scribble-video.de

Die Vorteile der Erklärfilme von Scribble Video für mittelständische Unternehmen liegen auf der Hand: die Kunden gewinnen mehr Aufmerksamkeit, denn das Wesentliche sowohl Funktion als auch Nutzen ihres Produktes wird in weniger als 180 Sekunden erklärt und dabei nicht als Werbung wahrgenommen.
Erklärfilme von Scribble Video bestechen dadurch, dass sie Interesse der Kunden wecken und in der Lage sind, Interessenten in Kunden nachweislich besser zu verwandeln. Ein gutes Preis-Leistungsverhältnis macht Erklärfilme von Scribble Video auch für kleinere Unternehmen attraktiv.

„Es freut mich zu sehen, dass unsere Arbeit so gut ankommt. Viele B2B-Marketing-Experten sind der Überzeugung, dass sich die Nutzung unserer Erklärfilme positiv auf die Marketingergebnisse und auf die Unternehmenskennzahlen auswirkt,“- sagte Carsten Müller, der Gründer von Scribble Video.

Seit Jahren produziert Scribble Video für namhafte Kunden Erklärvideos und gehört zu einem der führenden Experten der außergewöhnlichen Darstellungsform jeder denkbaren Botschaft. Den Kunden steht die beste Lösung zur Verfügung. Dazu stellt Scribble Video den Kunden Erfahrung aus über 500 erfolgreichen Videoprojekten sowie ausgewählte und selbst erprobte Videomarketing Methoden und Modelle zur Verfügung.

Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Pressekontakt
Scribble Video
Leena Müller
Brunnenkoppel 28

22041 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@scribble-video.de
Homepage: https://www.scribble-video.de
Telefon: 040-652 52 30

Kommentare deaktiviert für Wachstumsmöglichkeiten für mittelständische Unternehmen more...

Dank Makler schneller die passende Immobilie finden

Immobilien in Hamburg sind begehrt und die Suche nach diesen ist daher oftmals schwer. Doch verschiedene Gründe können dazu führen, dass dringend ein Kauf-, Miet- oder Pachtobjekt benötigt wird. Die Makler der Sabori Immobilien GmbH aus Hamburg vermitteln zügig attraktive Objekte an Interessenten und bieten sogar eigene Neubauprojekte zum Kauf an. Farid Sabori, Leiter des Bereichs Verkauf und Vermietung, verrät mehr.

„Hamburg hat viele Vorzüge zu bieten – angefangen vom einzigartigen Charme der Stadt über zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten bis hin zu tollen Freizeitangeboten“, findet Farid Sabori, Leiter des Bereichs Verkauf und Vermietung bei Sabori Immobilien, „da ist es umso verständlicher, dass sich zahlreiche Interessenten hier auf die Suche nach einer Immobilie zur Miete, zum Kauf oder zur Pacht begeben“. Allerdings erweist sich die Suche oftmals als schwierig: das Haus ist bereits verkauft, beim Besichtigungstermin für die Mietwohnung bildet sich eine lange Schlange und die Gewerbeimmobilie hat sich bereits ein anderes Unternehmen gesichert.

Damit die Suche nach der passenden Immobilie schneller und erfolgreicher abläuft, unterstützen die erfahrenen Immobilienmakler aus Hamburg Interessenten gerne. „Wir hören uns die Wünsche der Privatpersonen, Bauträger und Investoren genau an und finden für sie schnell das passende Objekt“, erklärt Farid Sabori. Dabei kommen den Immobilienmaklern aus Hamburg ihre Kontakte zu Verkäufern zugute, die ihre Immobilien aktuell veräußern möchten. „Selbstverständlich wissen wir unter anderem genau darüber Bescheid, wie die Immobilie aussieht, wie der Zustand ist und über welche Energieeffizienzklasse sie verfügt“, so Farid Sabori. Ein Wissen, dass die Entscheidung für oder gegen den Kauf, die Anmietung oder die Pacht einer Immobilie maßgeblich beeinflussen kann. Schließlich entscheiden Zustand und Energieeffizienzklasse über die anfallenden Folgekosten.

„Wir wollen natürlich, dass der Käufer, Mieter oder Pächter 100-prozentig mit seiner Immobilie zufrieden ist“, sagt Farid Sabori, „deshalb führen wir vorab immer ein persönliches Gespräch mit diesem“.

Einigen Kunden ist es wichtig, in eine Neubauwohnung zu ziehen oder sich ein Neubauobjekt zur privaten Altersvorsorge oder zur gewerblichen Weiternutzung zu sichern. Diesen Zielgruppen bietet die Tochterfirma der Sabori Immobilien GmbH, die IROBAS Bauunternehmung, attraktive, moderne und energieeffiziente Neubauimmobilien zum Kauf an. „Gerne beraten wir Interessenten darüber, welche Objekte wir aktuell planen und realisieren und welche dieser noch zu haben sind“, erklärt Farid Sabori.

Informationen zu diesem und zu weiteren Themen sowie zu Grundstück verkaufen Preis Hamburg, Haus kaufen Hamburg, Immobilien kaufen Hamburg und mehr finden Interessenten auf https://www.sabori-immobilien.de/.

Sabori Immobilien GmbH
Morteza Sabori
Wandsbeker Chaussee 164

22089 Hamburg
Deutschland

E-Mail: info@sabori.de
Homepage: https://www.sabori-immobilien.de
Telefon: 040 / 231 662 300

Pressekontakt
wavepoint GmbH & Co. KG
Maren Tönisen
Bonner Straße 12

51379 Leverkusen
Deutschland

E-Mail: info@wavepoint.de
Homepage: https://www.wavepoint.de
Telefon: 0214 7079011

Kommentare deaktiviert für Dank Makler schneller die passende Immobilie finden more...

Umfassende Rechtsberatung durch Dr. Patrick Stach und die Stach Rechtsanwälte AG in St. Gallen & Zürich

Umfassende Rechtsberatung durch Dr. Patrick Stach und die Stach Rechtsanwälte AG in St. Gallen & Zürich Seit März 2015 ist die Kanzlei Stach Rechtsanwälte AG unter der Leitung von Dr. Patrick Stach in St. Gallen durch die SIX Exchange Regulation aufgrund ihrer Erfahrung und Sachkunde als sachkundige Vertreterin nach Art. 43 Kotierungsreglement in den Produktbereichen Aktien (inkl. Partizipations- und Genussscheine), Hinterlegungsscheine und kollektive Kapitalanlagen anerkannt. Zu den allgemeinen Beratungsleistungen bezüglich des Themas Kapitalmarktrecht gehören:

Kapitalmarktrecht
Börsennotierungen
Anleihen
Kollektive Kapitalanlagen
Vermögensverwaltung
Private Equity
Effektenhandel

Beraten lassen können sich alle Personen und Unternehmen, die im Finanz- und Kapitalmarkt Dienstleistungen erbringen. Dazu zählen auch Vermögensverwalter und Effektenhändler. Zu den Beratungsleistungen zählen Themen wie Börsengang (IPO), Secondary- und Rights-Offering, Wandelanleihen sowie der Umgang mit Umschuldungen.

UMFASSENDE STRAFRECHTLICHE BETREUUNG DURCH DIE STACH RECHTSANWÄLTE AG

Das Schweizer Strafrecht ist allgemein dem öffentlichen Recht zugeordnet. Darin verankert sind verschiedene strafbare Handlungen. Verstößt eine Person gegen die geltenden Gesetze und Vorgaben des Staates, ist das Strafgericht für die Beurteilung zuständig. Dabei gilt zu Beginn immer das Unschuldsprinzip. Denn nur wer schuldig ist, kann bestraft werden. Dr. Patrick Stach und sein Team der Stach Rechtsanwälte AG beraten und vertreten beschuldigte Personen, die Privatklägerschaft, Opfer und geschädigte Personen bei polizeilichen Ermittlungsverfahren, bei Untersuchungsverfahren durch die Staatsanwaltschaft, bei drohender Untersuchungshaft oder Sicherheitsverwahrung sowie im Verfahren in erster Instanz. Die Kernkompetenzen der Kanzlei sind:

Die Beratung und Vertretung von Privatpersonen im allgemeinen Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Straßenverkehrsrecht.
Das Verfassen von Strafanzeigen und Strafanträgen und das Einklagen von Schadenersatz- und Genugtuungsansprüchen.
Die Beratung und Vertretung von Unternehmen im Bereich des allgemeinen Strafrechts, des Wirtschaftsstrafrechts und des Unternehmensstrafrechts

DIE STACH RECHTSANWÄLTE AG VERTRITT BEI FAMILIENRECHT
Vor allem im Privatleben werden die Menschen immer wieder mit rechtlichen Themen und Fragestellungen konfrontiert. Aus diesem Grund steht die Kanzlei auch im Bereich des Familienrechtes beratend zur Seite. Zu den unterstützenden Leistungen in diesem Bereich zählen:

Eheverträge
Konkubinat
Scheidungsrecht
Vorsorgeaufträge
Patientenverfügungen

Sollten alle Vermittlungsversuche bei Familienstreitigkeiten scheitern, setzt sich die Anwaltskanzlei für die Interessen der Mandanten vor allen schweizerischen Gerichten ein. Vor allem bei Scheidungsverfahren wird immer erst das Erwirken einer gütlichen Einigung angestrebt. Zu Beginn des Scheidungsverfahrens versuchen Dr. Patrick Stach und die Stach Rechtsanwälte AG daher zuerst zwischen den beiden Parteien zu vermitteln und entspannend auf die Situation einzuwirken. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf einer sachlichen und fairen Vorgehensweise im Interesse aller. Sollte es zu einer einvernehmlichen Lösung kommen, muss diese im Idealfall nur noch durch ein Gericht genehmigt werden. Selbstverständlich werden alle Fälle diskret und unter Einhaltung des Datenschutzrechts behandelt.

DIE STACH RECHTSANWÄLTE AG UND DAS RECHT AUF DATENSCHUTZ

Das Datenschutzrecht reguliert den Umgang der personenbezogenen Daten und die Einhaltung bestimmter Gesetze vor einem allfälligen Missbrauch. Die Konsequenzen von Verstößen gegen die Datenschutzbestimmungen können schwerwiegend sein und hohe Geldstrafen bis hin zu Haftstrafen nach sich ziehen. Schnell kann ein Unternehmen dadurch in den Ruin getrieben werden. Denn in der heutigen Zeit legen immer mehr Menschen einen großen Wert auf den Schutz der eigenen persönlichen Daten, sodass die Auswirkungen eines Datenschutzverstoßes nur schwer rückgängig zu machen sind. Die Stach Rechtsanwälte AG in St. Gallen berät Unternehmen bei der Umsetzung und Erstellung geeigneter Datenschutzrichtlinien. Nicht nur zum Schutz der jeweiligen Kundendaten, sondern auch zum Schutz der personenbezogenen Daten der eigenen Angestellten. Auch wirtschaftliche Aspekte spielen dabei eine zentrale Rolle. Daher werden zusätzlich noch Beratungsleistungen hinsichtlich Compliance angeboten.

DER STACH RECHTSANWÄLTE AG IST DAS VERTRAUEN DER KLIENTEN IST WICHTIG

Dr. Patrick Stach und sein Team beraten Angeklagte und Opfer jeder Art. Dabei liegt der Fokus klar auf einem vertrauensvollen und diskreten Umgang mit den Klienten. Als zentrale Anlaufstelle für alle strafrechtlichen Belange wird immer nach optimalen Lösungen gesucht. Nach einem ersten Telefonat und einem ausführlichen ersten Beratungsgespräch erfährt der Klient, ob und wie im jeweiligen Fall rechtlich geholfen werden kann. Dabei wird jedes Anliegen mit Sensibilität, Wichtigkeit und Respekt behandelt.

Stach Rechtsanwälte AG
Patrick Stach
Poststrasse 17

9001 St. Gallen
Schweiz

E-Mail: info@stach.ch
Homepage: https://stach.ch/
Telefon: +41 (0)71 278 78 28

Pressekontakt
Stach Rechtsanwälte AG
Patrick Stach
Poststrasse 17

9001 St. Gallen
Schweiz

E-Mail: info@stach.ch
Homepage: https://stach.ch/
Telefon: +41 (0)71 278 78 28

Kommentare deaktiviert für Umfassende Rechtsberatung durch Dr. Patrick Stach und die Stach Rechtsanwälte AG in St. Gallen & Zürich more...

Die besten SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Finance von oneresource ag

Die besten SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Finance von oneresource ag Wil im Juli 2021 – Ohne Bremsspuren setzt die oneresource ag ihren Erfolgskurs fort. Aus zahlreichen Projekten kennen die Berater von oneresource ag SAP S/4HANA in allen Details und können ihren Kunden ihre persönlichen Highlights im Bereich Finance vorstellen. SAP S/4HANA wird ständig als integriertes ERP-System weiterentwickelt. Diese Software von oneresource ag enthält neue, innovative Funktionen mit vielen wesentlichen Neuerungen, die zu deutlichen Verbesserungen in den Anwenderunternehmen führen. Lesen Sie alles rund um die neuen Lösungen und die nicht zu stoppende Siegesserie der onersource ag: https://oneresource.com/process-consulting/portfolio-sap-solution-consulting/#2

Mit der Lösung „CLOSING COCKPIT“ im Bereich Finance erhalten die Kunden von oneresource ag moderne und effiziente Werkzeuge, um ihr Unternehmen gesamthaft zu überblicken und ihre Finanzprozesse effizienter zu machen. Die Lösung „CLOSING COCKPIT“ ist perfekt geeignet für die Abschlussaktivitäten, weil sie mit einer hohen Transparenz und Qualität intuitiv und revisionssicher ist. Das Angebot besticht dadurch, dass die Berater von oneresource ag täglich intensiv mit SAP S/4HANA in den zahlreichen Projekten gearbeitet haben. Sie kennen die Lösung also in allen Details. Hier können Sie weitere Informationen finden und das Potenzial entdecken, das Sie mit den Lösungen von oneresource ag im Bereich Finance für Ihr Unternehmen erschliessen: https://oneresource.com/process-consulting/portfolio-sap-solution-consulting/#2

Die Vorteile der neuen der Lösung „CLOSING COCKPIT“ von oneresource ag liegen auf der Hand: die Kunden erhalten mit termingerechter und bestens dokumentierter für die Revision Rechnungslegung mehr Effizienz und Effektivität. Ihre Abschlüsse sind standardisiert und sicher durch schnelle, strukturierte Aufgabensteuerung und transparente Darstellung von Abhängigkeiten zwischen Abschluss-Aufgaben.

Paolo Strever, der Geschäftsführer der oneresource ag sagte zu diesem Thema: „Wir treffen mit unserer neuen Lösung „CLOSING COCKPIT“ die Kundennachfrage nahezu punktgenau und konnten ausserdem eine Reihe massgeblicher und innovativer Akzente setzen. Die Kunden können mit unserer Lösung zentrale Koordination von Mitarbeitern und Teams aller Organisationseinheiten geniessen.“

oneresource liefert nachhaltige Lösungen und begleitet ihre Kunde partnerschaftlich weltweit. Am Hauptsitz in Wil werden permanent neue und zukunftsweisende Dienstleistungen entwickelt. Das Unternehmen zählt zu den wichtigsten Anbietern der Digitalisierung in der Schweiz.

oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Pressekontakt
oneresource ag
Paolo Strever
Zürcherstrasse 65

9500 Wil (SG)
Schweiz

E-Mail: info@oneresource.com
Homepage: https://oneresource.com/
Telefon: +41 71 950 55 55

Kommentare deaktiviert für Die besten SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Finance von oneresource ag more...

  • Im Web

  • Copyright © 1996-2010 Fix-Werbung. All rights reserved.
    Impressum - Datenschutzerklärung